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为领导者打造的 AI 系统。

您的使命。更强的动能。

AI 驱动的接待、跟进和运营。专为律师事务所和竞选团队打造。

十个基础层

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01 业务背景

最终决定,始终由人做出。

探索各个基础层

您要服务的是人。不是又一个要追着处理的收件箱。

下班后仍有来电打进来。表单无人回复。跟进工作被遗漏。AI 系统先对例行工作做初步处理,让您的团队把时间留给需要他们的人。

每个请求都能得到首次回应。

电话、短信、电子邮件或网页表单,任何时间都可以。没有人需要等到周一才得到回复。

所有细节都汇集在一处。

系统收集到的信息会进入您的团队已经在使用的工具,并按照您的流程所需的顺序排列。

每一个决定都由您的团队做出。

系统负责准备。人负责决定。这条界线不会改变。

一个请求如何流转

接收。准备。交接。三个步骤,一个系统。

我们打造的每个系统都是这个结构,下面用一个示例请求来展示。请逐步查看。

第 1 步,共 3 步
仅为示例

新消息 · 非工作时间

您好,我需要找人谈谈我的情况。请问你们现在营业吗?

感谢您的留言。我们目前不在工作时间。我可以先记录一些信息,以便合适的人给您回电。

已收集的信息

  • 姓名和最方便的联系电话
  • 需求(对方原话)
  • 事情发生的时间
  • 通过什么渠道找到您

已对照审定的知识库核实

等待人工处理

摘要已发送给您的团队

由真人阅读摘要,决定下一步,并致电对方。

基础架构

不只是聊天机器人,而是一整套系统。

聊天机器人负责回答问题,系统负责完成工作。我们打造的每个系统之下都有十个基础层。打开任意一层,看看它的作用。

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最终决定,始终由人做出。

  1. 您做什么、为谁服务、以什么口吻说话。系统以您的律师事务所或竞选活动为起点,而不是套用模板。

  2. 只选一项工作,理由是它频繁、清晰,而且适合稳妥起步。小到便于测试,又实用到值得去做。

  3. 系统只能看到它需要的内容。日历、表单和收件箱都是经过考虑后逐个接入的。

  4. 回答来自您已批准的资料。如果资料里没有,系统会如实说明,并把问题转交给真人。

  5. 在进行任何自动化之前,我们先一步一步写下工作目前是如何推进的。

  6. 用平实语言写成的规则,系统每次都以同样的方式执行。您可以阅读,也可以修改。

  7. 系统在哪里可以行动,在哪里必须询问,在哪里必须停下。事先设定,而非临场发挥。

  8. 电话、短信、电子邮件、网页表单和在线聊天都接入同一个系统,因此无论对方从哪个入口进来,处理方式都不受影响。

  9. 预约、记录、发送确认。每项操作都有边界,系统始终不越界。

  10. 您的团队会审核系统所做的工作。行得通的保留,行不通的修正。

十个起步场景。选出您的团队最先需要的那一个。

下面每个系统都先完成初步处理,再把其余工作交给真人。可按工作类型筛选。

接待与跟进 01

非工作时间接待员

  1. 在您的办公室下班后接听来电、回复消息。
  2. 收集您的流程要求的信息。
  3. 在您允许的情况下,预约回电或会面。

交接:您的团队早上会看到每一段对话,并接着跟进。

接待与跟进 02

未接来电挽回

  1. 发现无人接听的来电。
  2. 按照您的规则发送短信,告知对方您会回电。
  3. 收集来电原因以及方便联系的时间。

交接:由真人回电,回电前已掌握相关背景。

接待与跟进 03

预约排期

  1. 提供您日历上可预约的时间。
  2. 确认预约并发送详情。
  3. 在预约前发送提醒。

交接:超出规则的变更交由真人审批。

接待与跟进 04

接待与分流

  1. 提出您的接待登记表上列出的问题。
  2. 按照所需帮助的类型对请求进行分类。
  3. 将请求发送给合适的人或队列。

交接:在向任何人作出任何承诺之前,都由真人先审核接待信息。

接待与跟进 05

行政跟进

  1. 追踪哪些文件、签名或回复仍未到位。
  2. 按照您设定的时间表,发送您批准的提醒。
  3. 把每条回复记录在您的团队能看到的地方。

交接:回复中出现任何异常情况,都会直接转给真人。

运营 06

契合您流程的 CRM

  1. 把每位联系人、每通电话和每条备注记录在同一处。
  2. 让每条记录按照您设定的阶段推进。
  3. 标记长时间没有动静的记录。

交接:由您的团队决定标记意味着什么,以及如何处理。

运营 07

内部交接自动化

  1. 监测一项任务何时完成。
  2. 准备好下一位负责人开始工作所需的内容。
  3. 通过对方已经在使用的渠道通知对方。

交接:下一位负责人确认后,工作才会继续推进。

运营 08

运营报告

  1. 提取您的团队已经在追踪的数据。
  2. 按照您设定的时间表汇总成一份摘要。
  3. 标注任何超出常规范围的变化。

交接:由真人阅读报告,并判断是否需要重视。

团队与内容 09

团队对话练习

  1. 在练习对话中扮演来电者、客户或选民。
  2. 按照您编写的情景进行。
  3. 依照您自己的标准给出反馈。

交接:由主管与团队成员一起回顾反馈。

团队与内容 10

内容准备与审核

  1. 根据您已批准的资料起草初稿。
  2. 对照您的风格和规则进行检查。
  3. 整理好,供真人审核。

交接:每一份内容在使用前,都由真人编辑并批准。

您的第一个系统从这里开始。

四个步骤,按顺序进行。每一步都要等您的团队点头同意,下一步才会开始。

  1. 01

    梳理工作

    我们与您的团队坐下来,写下一个请求目前如何流转,从首次联系到处理完毕。

  2. 02

    搭建系统

    我们接入各个渠道,导入已审定的知识库,并设定决策节点。

  3. 03

    与您的团队一起测试

    您的团队用真实请求来运行系统,同时由真人检查每一次交接。

  4. 04

    共同优化

    我们回顾实际情况,调整指令,并且只在您准备好时才扩大范围。

预约咨询

携手合作伙伴 DeskWolf

您的问题一一解答。

律师事务所和竞选团队在让系统直接面对其服务对象之前,通常会问这些问题。

一组相互连接的步骤,负责完成一项明确的工作:接收请求、做好准备,再交给真人。它不是随手加装在您网站上的聊天机器人,而是围绕您的团队现有的工作方式来打造。

从一项频繁且清晰的工作开始。对大多数律师事务所和竞选团队来说,就是接待或跟进。我们会先梳理流程、搭建系统,并与您的团队一起测试,然后才会增加其他内容。

我们从您已有的工具开始:您的日历、电话、表单和 CRM。只要能连接,我们就会接入。如果某个工具无法连接,我们会在搭建之前告诉您。

它会停下来,转交给真人。不明确的请求会连同系统目前已收集的信息,一起交给您团队中的一位成员。它从不替您猜测。

为了那些依靠您的人。

预约一次咨询。在您做出任何决定之前,我们会和您一起梳理您的目标和受众,以及您的营销应该为您做些什么。

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